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KI-Manager mit Change & Leadership – Alphadi Akademie

KI-Manager mit Change & Leadership

100% kostenlos mit Bildungsgutschein
AZAV-zertifiziert, deutschlandweit

Lernen Sie, digitale Veränderungsprozesse strategisch zu steuern und mit modernen Führungsansätzen nachhaltig zu verankern. Kein Vorwissen in KI oder Change Management nötig.

Ihr Weg zum KI-Manager mit Change & Leadership: Ablauf, Dauer & Fallstudie

In 24 Tagen online - Sie lernen, digitale Transformationen strategisch zu steuern, und schließen mit einer individuellen Fallstudie aus Ihrer Branche ab.

Vorkenntnisse in KI oder Change Management sind nicht nötig: Das Programm vermittelt die Grundlagen aus Digitalisierung und Change Management und vertieft anschließend moderne Führungsansätze, sodass Sie nach Abschluss digitale Veränderungsprozesse eigenständig steuern können.

Grundlage des theoretischen Projektes ist der PDCA-Zyklus: Während der Weiterbildung bearbeiten Sie eine praxisnahe Fallstudie, die individuell auf Ihre bisherigen Erfahrungen, aktuellen Tätigkeiten oder zukünftigen Projekte angepasst werden kann. Dabei werden Sie fachlich und methodisch von unseren Trainern begleitet und profitieren vom Erfahrungsschatz aus mehr als 3.000 von Alphadi betreuten Projekten der letzten 17 Jahre.

FormatOnline-Live-Unterricht
AbschlussKI-Manager mit Change & Leadership
ZielgruppeFach- und Führungskräfte und Quereinsteiger aus allen Branchen
Dauer24 Tage inklusive Prüfungstag
Nächster Starttermin
Alternative Starttermine
    Beratungstermin anfragen

    Organisation & Ablauf der Weiterbildung

    Unterricht im Wochenwechsel

    Der Unterricht ist in 4-Tage- und 5-Tage-Wochen organisiert, die sich wöchentlich abwechseln – so bleibt genug Zeit zum Lernen.

    Praxis – live in der Gruppe

    An jedem Unterrichtstag arbeiten Sie in Gruppen, präsentieren und diskutieren live – moderiert von unseren Trainern, 08:00 bis 15:45 Uhr.

    Case Study aus Ihrem Bereich

    Sie bearbeiten eine individuelle Fallstudie zu einem Thema aus Ihrem Bereich – persönliche Erfahrungen fließen ein, das Thema stimmen Sie mit uns ab.

    Wählen Sie die passende Vertiefung für Ihre Fallstudie

    Die hier gewählte Vertiefung bestimmt den Themenbereich Ihrer individuellen Fallstudie, begleitet durch unsere Trainer.

    Für mehr Informationen auf einen Bereich klicken

    KI-Manager mit Change & Leadership -
    Diese Themen lernen Sie

    Digitalisierung & KI-Grundlagen

    • Grundlagen der Digitalisierung – zentrale Konzepte und Bausteine digitaler Transformation
    • Digitalisierung und Industrie 4.0 – Vernetzung und Digitalisierung von Prozessen und Produktionsdaten
    • Big Data und Internet of Things (IoT) – Erfassung und Nutzung vernetzter Echtzeitdaten
    • Digitale Zwillinge und SMART Services – virtuelle Abbildung physischer Systeme zur Simulation und Optimierung
    • Grundlagen der Künstlichen Intelligenz – zentrale Konzepte und Funktionsweise von KI-Systemen
    • Maschinelles Lernen und KI-Anwendungen in Unternehmen – praxisnahe Einsatzmöglichkeiten von KI in verschiedenen Unternehmensbereichen
    • Auswirkungen von KI auf Organisation und Führung – Einordnung struktureller und kultureller Folgen von KI-Einführungen

    Change-Management-Grundlagen

    • Grundlagen des Change Managements – zentrale Prinzipien zur Steuerung von Veränderungsprozessen
    • Führungsstile und Führungsprinzipien – situationsgerechte Anwendung unterschiedlicher Führungsansätze
    • Veränderungs- und Reifegradmodelle – strukturierte Modelle zur Einordnung von Transformationsprozessen
    • Mitarbeiterbefragungen und GAP-Analysen – systematische Erhebung von Veränderungsbedarf und -bereitschaft
    • Force-Field-Analyse und Umgang mit Widerständen – strukturierte Analyse und konstruktive Begleitung von Widerständen

    Transformation gestalten & führen

    • Planung von Transformationsprozessen – strukturierte Planung digitaler Veränderungsprojekte
    • Agile und klassische Veränderungsansätze – situationsgerechte Kombination unterschiedlicher Veränderungsmethoden
    • Unternehmenskultur und Veränderungsbereitschaft – Entwicklung einer innovationsfördernden Unternehmenskultur
    • Kommunikation in Veränderungsprozessen – zielgerichtete Kommunikation zur Sicherstellung von Akzeptanz
    • Führung im digitalen Wandel – Führungskompetenzen für dynamische, digitale Unternehmensumfelder
    • Strategische Umsetzung von KI-gestützten Transformationsprojekten – nachhaltige Verankerung von KI-Projekten in der Organisation

    Warum KI-Manager mit Change & Leadership?

    Technik und Führung verbunden: Die erfolgreiche Einführung von KI-Lösungen erfordert neben technischem Verständnis die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und eine innovationsfördernde Kultur zu entwickeln.

    Strukturierte Transformation: Sie lernen Methoden des Change Managements und moderne Führungsansätze kennen, um Transformationsprozesse strukturiert zu planen und Mitarbeiter zielgerichtet einzubinden.

    Nachhaltige Umsetzung: Unternehmen profitieren, da digitale Innovationen erfolgreich mit organisatorischem Wandel verbunden und Transformationsprojekte nachhaltig umgesetzt werden.

    Wie beantrage ich einen Bildungsgutschein?

    Über MeinNow, das Weiterbildungsportal der Bundesagentur für Arbeit, prüfen und beantragen Sie Ihre Förderung für Ihre Weiterbildung unkompliziert online. Der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit übernimmt die vollständigen Kosten – Sie zahlen nichts aus eigener Tasche.

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    Wir beraten Sie kostenlos zu Ablauf, Förderung und Starttermin.

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